为提高后勤保障处干部队伍素质，提升各级干部主动思考问题、解决问题、坚决贯彻落实的能力，推进校园综合治理体系和治理能力现代化水平，1月12日至1月13日，后勤保障处举办业务专题培训班。
此次培训，以问题为导向，针对后勤保障日常管理工作的特点，聘请具有引导团队建设的专业培训老师实施该项培训，讲解了结构性思维，为理清日常工作提供了思维工具，讲解了五型领导力，让每位员工认识自我，认识他人，以利他原则思考问题、构建和谐团队。
后勤保障处参训人员非常珍惜此次培训机会，认真听讲、参与思考、热烈讨论、互动交流，收获很大。从培训中得到更清晰的思维方法，有效提升了团队合作意识和协同意识。
此次培训为后勤2020年业务规范化和精细化管理奠定了基础，参训员工们纷纷表示将借此次培训的成果，扎实提高后勤管理水平，提升服务保障质量。
