为深入贯彻落实好教育部和学校关于促进高校毕业生就业创业工作的决策部署，2022年5月18日上午，学院党委在一楼小会议室召开“三全育人”暨2022届毕业生就业工作推进会议。学院党委书记邓行、院长张道洪、党委副书记郭晖，各系主任、各教工党支部书记、毕业班班导师、2018级辅导员杨梦莹参加会议。会议由学院党委书记邓行主持。

郭晖通报了目前学校本科生整体就业情况和考研升学情况、学院本科生就业的基本情况以及存在的问题和困难，详细解读了第二学士学位的相关政策，提出了下一步促进就业工作的思路。

张道洪传达了学校“三全育人”工作会议精神，并结合学院实际，对落实会议精神进行部署。张道洪指出，当前毕业生就业形势严峻，抓好毕业生就业工作是学院的重要工作，学院上下要高度重视，全力以赴推进学院毕业生更加充分更高质量就业。他强调，班导师、导师、毕业论文指导教师是做好就业工作中不可或缺的重要力量，希望各班导师和论文指导教师加强就业指导帮扶，围绕重点群体学生精准施策，以行之有效的方法帮助学生树立正确的就业观，确保毕业生就业工作稳步推进。

邓行强调，就业是检验学院育人实效的重要体现，也是对学院“三全育人”成效的一次体检和考核。全院师生都应该提高政治站位，上下聚力齐心做好学院毕业生就业工作。今天召开毕业生就业工作推进会，就是要落实、落实、再落实。邓行要求，学院要建立党委抓总，统筹部署，稳步推进；各系托底，支部书记、系主任亲自抓，履行就业工作直接责任人责任，班导师、论文指导老师精准施策的冲刺责任格局。各班导师要认真履职尽责，摸清本班就业基本情况，了解未就业同学的真实意愿，逐一谈心谈话，加强就业指导；论文指导教师要引导好未就业学生，树立正确的择业观和就业观；要用足用好第二学士学位的政策，积极鼓励有意向的同学报考本院的应用化学专业第二学士学位；要根据学生的就业意愿，精准的一对一推送就业岗位和就业信息，做实做细就业工作；全院上下要进一步夯实巩固“全员抓育人、全员促就业”工作体系，教职工要积极利用各种资源拓展就业渠道和就业岗位，多方位精准服务促进毕业生就业。