各相关单位: 根据《威尼斯wns8885556本科教学奖励办法(试行)》(民大发〔2018〕70号)(以下简称《教学奖励办法》)相关规定,教务处现启动2019年度本科教学奖励的补登工作,有关事项通知如下。 一、补登范围 威尼斯官网今年在册教职工在2019年1月1日-2019年12月31日内所获且未登记的教学建设项目、教学研究成果、教学竞赛奖、教学荣誉(以下简称“项目(成果)”)。 二、工作流程和注意事项 (一)由学校相关部门或学院组织,符合奖励条件的以上四类项目(成果)由组织单位认定、公示,组织单位提供支撑材料统一报至教务处进行审核,教职工个人不需申报。 (二)非学校相关部门组织,教职工获得的符合奖励条件的以上四类项目(成果)由教职工向所在单位申报,并提供支撑材料,各单位成立教学奖励工作领导小组审核后在本单位内公示,无异议后报教务处审核,教务处不接受个人申报。教职工在申报补登时请注意以下几点: 1.教职工申报补登的项目(成果)需要与教学(含本科、预科、研究生)密切相关,且属于《教学奖励办法》规定的奖励范围。申报补登内容由第一完成人(单位)如实、完整填报相关信息,同一项目(成果)只能登记一次,不得重复。 2.既可申报科研奖励,又可申报教学奖励的,只可申报一种奖励,不重复奖励。G等教研论文如已在科研系统登记,计算科研分值,则不进行教学奖励。 3.教材只奖励威尼斯官网教师作为主编出版的教材,专著、教材配套练习、作品集、习题集、辅导读物、辅导资料等不予奖励。 4.教育部产学合作协同育人项目,立项不予奖励,按期结项后按省级单项教改类项目予以结项奖励,项目认定为省级项目。 5.教职工申报补登的项目(成果)必须有真实可靠的支撑材料做依据。 三、贡献率相关说明 (一)教务处将对补登的奖励项目(成果)予以公示,公示无异议的各项目(成果)奖励积分由项目负责人或第一完成人(单位)根据贡献值进行再分配。 (二)贡献率的分配对象为该项目(成果)实际参与人员,以文件或申报书为准,不含学生及校外人员。以1%为单位分配贡献率。所有分配对象的贡献率之和须为100%,各分配对象的积分之和须等于该项目奖励积分。 (三)贡献率的分配结果和分配对象的排序可能作为职称评审、评优评先、岗位考核的依据,请项目负责人或第一完成人(单位)本着实事求是的原则合理分配贡献率。 四、具体要求 (一)补登时间 教务处集中受理各单位补登成果和奖项的相关证明材料,截止日期为2020年7月16日。请各单位做好本单位人员教学奖励补登工作,逾期不予受理。 (二)报送方式 报送内容参照《教学奖励办法》相关规定。非教务处组织的,符合奖励条件的四类项目(成果),由项目(成果)的组织单位或教职工所在单位审核支撑材料的原件及复印件,并于补登时间截止前,将支撑材料原件、复印件及“2019年奖励申报材料汇总表(补登)”(见附件1-5)统一报至教务处进行审核。 (三)联系方式: 1.专业建设科 联系人:郭敏、宋荣、湛谌 联系电话:027-67842879 2.课程建设科 联系人:杨兵、纪宏璠 联系电话:027-67842586 3.实践教学科 联系人:吴丽坤、舒翠翠 联系电话:027-67843811
附件1:2019年奖励申报材料汇总表(补登)-教研论文发表 附件2:2019年奖励申报材料汇总表(补登)-教材出版 附件3:2019年奖励申报材料汇总表(补登)-教学比赛 附件4:2019年奖励申报材料汇总表(补登)-技能竞赛 附件5:2019年奖励申报材料汇总表(补登)-教学荣誉 附件.zip
教务处 2020年7月10日
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