3月23日上午，学院2022届研究生就业工作交流会在15号楼727会议室举行，学院党委书记周刚、院长田恩舜及2022届全体硕士研究生参加，会议由陈亚凌老师主持。

首先，陈亚凌老师对本次会议的目的作了简要介绍。其次，与会研究生就自己的就业意向、就业过程中所遇到的困难、就业进展等情况作了分享。最后，陈亚凌、田恩舜、周刚结合当前就业形势和相关就业案例与同学们进行分享，并就相关问题进行答疑解惑。

田恩舜从三个方面对学生的就业心态、观念和期望进行指导。一是坚持人职匹配原则。要深入分析自我，明确自己的优势和闪光点，对岗位进行分析，了解求职单位需求。二是鼓励大家要充分研究就业政策，发挥主观能动性，调动一切可以调动的资源，尽可能多的掌握就业信息。三是树立正确的就业观，先就业后择业，不畏困难，自觉到基层偏远地区工作。

周刚就同学们所遇到的共性问题和困难作了一一回应，将集合学院的力量帮助大家解决好相关问题，为大家就业提供最大的支持和保障。强调一是要强化对就业重要性的认识，增强就业的紧迫感。二是如何破除就业地域的认识，更好的发挥自身专业和技能优势，实现自身价值。三是理想分析各类工作的选择，精准定位自身想法与市场需求的衔接。三是如何克服找工作过程中的各类问题，提升勇气和魄力，扬长避短，为自己创造机会和选择。

会后，学院将集中研究解决好研究生就业的困难和问题，形成长效支持机制，激励和帮助研究生更好就业高质量就业。通过此次会议，同学们表示收获很大，更加明确了自己的就业方向，就业的信心大大增强。