4月23日下午，我院通过企业微信平台举行了“访企拓岗促就业”的线上工作会，讨论部署学院用人单位走访，校友资源联动的工作计划。学院领导班子成员、各教研室主任参加了会议。

   2022年是“史上最难毕业季”，一方面受新冠肺炎疫情影响经济下滑，另一方面高校毕业生规模达1076万人，就业形势更加严峻复杂。根据教育部和学校的相关要求，学院第一时间成立了“访企拓岗促就业”专项工作小组，由学院党委书记雷灼霖、学院院长陶喜红担任组长；副书记和各副院长担任副组长。

   会上，张文军副书记向各位领导和各教研室主任传达了专项工作内容：根据学校的“校领导联系学院开展访企拓岗、学院领导带领联系专业开展走访、专业负责人带领专业老师开展走访”的指导思想，分配各专业、各教研室走访用人单位数量，对不同专业和行业进行细分和对接。在原有合作用人单位的基础上，继续深挖新一批的用人单位，完成学校下达的工作任务。

   陈啸副院长强调了3点工作要求。首先要提高政治站位，加强组织领导。其次是要全员参与行动，务求工作实效。最后是要深化供需对接，建立长效机制。
   会上，领导班子成员和各专业负责人就“访企拓岗”的工作内容进行了充分的讨论，细化分解指标。学院坚持“走出去”和“请进来”的原则，深入了解用人单位需求信息，为毕业生搭建优质就业平台，拓展就业新空间，挖掘一批吸纳毕业生稳定就业的优质企业和单位，并建立长期的、良好的合作关系，希望通过坚实的努力，为学子们创造高质量的就业环境。