为贯彻落实上级就业工作会议精神，深入推进2022届毕业生就业工作，3月28日上午，学院在1-501会议室召开专题会议。院领导魏大江、杨金洲、梅喜萍、董杰、黎海波、张涛华，思政教研部主任朱磊，18级班导师张春枝、唐美云，毕业班辅导员金瑶参加会议。

金瑶首先汇报了毕业班就业整体进展、考研报考上线、举办考研复试线上指导会，安排指导老师提供一对一指导以及按专业方向组织线上研究生模拟复试等方面情况。此外，学院建立考研工作专门群，发动全院老师及时共享调剂信息，指导相关同学提前做好调剂准备工作。18级班导师张春枝、唐美云分别汇报了班级就业工作进展和存在问题。思政教研部主任朱磊结合专业建设、人才培养和实习实训提出了促进就业意见建议。

梅喜萍指出，一是要深刻学习把握上级就业工作政策要求，细化学院就业工作安排，二是要按照招生、就业、培养一体化要求，形成抓就业促就业合力；三是要对标就业考核要求，建立完善学院就业单位信息库，适时开展就业市场；四是要及时更新就业数据，针对就业困难学生开展个性化指导。董杰指出，要根据就业形势变化和学生成才成才需求，及时调整优化专业培养方案，优化课程设置，适时开展“集中+分散”专业实习，提升学生专业技能，扩展毕业生实习实训基地，引导学生改变就业观念，提升考研报考积极性。

杨金洲指出，面对日趋严峻的就业形势，学院要坚持“一盘棋”的要求，就业工作要再动员、再部署、再行动，聚焦国家一流专业建设、湖北省重点马院建设和人才培养质量提升，形成工作合力。要结合学院和专业实际，充分发挥学院教职工和校友资源，广泛开辟就业市场，提供就业岗位信息，加强就业精准帮扶，引导学生早就业、快就业。

魏大江最后总结，抓好就业工作是民心工程也是政治任务，需要广泛汇聚全院师生的智慧和力量。要广泛做好就业动员工作，通过分类召开校友、家长、用人单位等参与的就业恳谈会，引导毕业生认清就业形势，转变就业观念，增强主动就业意识；要充分发挥辅导员、班导师、论文指导老师和专业老师的主动性，深入开展职业规划、就业指导、信息共享、谈心谈话等就业促进工作，帮助毕业生顺利毕业就业；要紧扣立德树人根本任务，通过课程优化、实习强化、就业指导常态化等有效举措，切实提升人才培养质量；学院班子要带头开拓就业市场，包干对接就业困难学生，提供精准帮扶和人文关怀，确保完成就业任务。（作者：金瑶 编辑：金瑶 审核：魏大江 上传：金瑶）