为进一步提升研究生培养质量，7月18日，马克思主义学院召开了2021年研究生工作会议。院党委书记魏大江、院长杨金洲，院领导班子、研究生导师、研究生辅导员、办公室成员等40多人参加会议。会议由魏大江主持。

副院长黎海波首先从生源情况、科研创新、在校表现和升学就业等方面系统总结了2019至2021年我院研究生培养教育工作经验，分析存在不足及其成因，就今后我院研究生培养教育的重点改进方向提出对策。他认为，应加大招生宣传力度，建立优质生源基地，举办夏令营；进一步要求学生积极参加领航讲堂，鼓励学生发表高质量论文，并加大优质论文在评奖中的分量，引导学生积极参加科研创新；强化导师指导学生升学就业责任，严格论文开题、预答辩、答辩等流程，鼓励学生考博并给予相应支持，进一步提升升学就业质量。他希望学科组和导师要全面分析过往三年研究生培养教育情况，总结经验，查找短板，提出解决问题的方法。

导师代表詹全友、曾红宇作发言。詹全友从转变研究生培育理念出发，指出要从师生个体成长转变为师生共同体一起成长的理念，导师应定期召开见面会，建立本科生、研究生一对一“传帮带”联系，提升培养质量。曾红宇结合指导研究生考博的经验，强调要提前了解学生意愿，多与学生沟通，提醒学生在备考过程中遇到困难及时向老师和学院求助。

各学科组就《马克思主义学院硕士研究生工作报告（2019-2021）》《马克思主义学院提升研究生培养质量实施方案》两个文件进行分组讨论，与会老师结合各自学科特点、人才培养目标以及研究生培养与教学管理实际工作情况，就文件征求意见稿进行了热烈、深入的交流探讨。刘国胜、熊芳、张瑞敏、刘启春和董杰分别代表原理、发展史、中国化、党建和思政学科组作讨论总结汇报，他们从完善研究生培养方案、创新培养机制、严格过程管理、规范学术训练、提升专业自信等方面总结了小组讨论内容，对相关制度的修订提出了有针对性的建议。

院长杨金洲作总结发言。他强调，一是要提高站位，加强认识，充分认识研究生培养在学院发展中的关键作用；二是各学科组要抢抓机遇，克服短板，把学科优势、研究优势转化为培养质量，完善研究生人才培养质量提升方案；三是落实导师第一责任人制，导师在做好自身学术研究的前提下，要充分锻炼研究生的科研能力，抓好研究生教学工作，定期举办学术沙龙。四是要充分利用研究生培养方案修订的机会，详细研读上级文件，加强调研，实现人才培养的良性循环。

党委书记魏大江对近年来学院研究生工作取得的成绩给予充分肯定，对导师组和导师付出的辛勤劳动表示感谢，并就研究生思想政治工作、学科培养一体化机制和导师师德师风建设等提出了进一步的要求。