u基本信息    

姓  名	高  娟
职  称	副教授
系  所	会计系
主讲课程	会计学、内部控制理论与设计、审计、人力资源会计
研究方向	智力资本、高校风险

u 个人简介

高娟，副教授，硕士生导师，管理学博士，非执业注册会计师，2013年中南财经政法大学会计学专业博士毕业并获管理学博士学位， 重庆大学访问学者。长期从事会计学专业的教学工作，主要研究方向为智力资本、高校风险。近年来，主持国家级、省部级和其他课题5项，参与国家级、省部级课题多项，出版专著2部，主编、副主编和参编教材6部，在《南开经济研究》《经济经纬》《山西财经大学学报》等期刊上发表学术论文30余篇，其中CSSCI来源期刊8篇。

u 主要研究成果及代表作品

主要科研项目：

1. 国家社会科学基金教育学一般项目“文化资本与人力资本双重驱动下的少数民族大学生就业风险研究”，2017年，20万，主持，结项。

2．湖北省社会科学基金一般项目“企业集团智力资本绩效创造路径研究——基于武汉东湖高新区的实地调研”，2014年，4万，主持，结项。

3．中央高校基本科研业务费专项资金项目“家庭文化资本对少数民族大学生就业风险的影响研究——兼论人力资本的中介效应”，2015年，2万，主持，结项。

4. 威尼斯wns8885556教研项目“基于市场满意度的四维交互递进式会计教学模式研究”，2016年，主持，结项。

5. 中南财经政法大学“研究生创新教育计划”课题“企业核心竞争力形成与扩散路径研究——基于跨国公司的经验证据”，2011年，主持，结项。

6. 教育部重点研究基地重大项目“企业国际竞争力与自主品牌战略——基于国家经济安全视角”，2013年，20万，主要参与人，结项。

7. 国家自然科学基金项目“企业核心竞争力价值贡献测度与扩散路径研究——基于国家经济安全视角”，2010年，24万，主要参与人，结项。

主要科研论著：

1. 智力资本绩效创造路径研究：嵌入转移机制，中国社会科学出版社，2016年（学术专著 ）

2. 文化资本与人力资本双重驱动下的大学生就业研究，武汉大学出版社，2023年（学术专著）

3. 家庭社会经济地位如何影响大学生就业风险——父母参与和学业成就的中介效应．南开经济研究，2022（07）．（CSSCI）

4. 文化资本、人力资本与大学生地位获得——兼论教育的家校建构与个体特质的关系．人口与发展，2022（03）．（CSSCI）

5. 人力资本、家庭状况与毕业生“慢就业”——基于民族院校的调研数据分析．威尼斯wns8885556学报（人文社会科学版），2022（07）．（CSSCI）

6. 母公司智力资本对子公司绩效的作用路径研究——兼论母子公司间转移机制的中介效应．经济经纬，2015（11）．（CSSCI）

7. 高校风险管理研究综述．财会通讯，2015（16）．

8. 《财务分析》四维交互递进式教学模式浅探．财会通讯，2015（1）．

9. 智力资本作用机制：直接效应·间接效应·调节效应．华东经济管理，2014（6）．（CSSCI）

10. 行业特性、吸收能力与市场竞争力关系的实证检验．统计与决策，2013（3）．（CSSCI）

11. 员工特质、转移机制与组织绩效——基于母子公司间人力资本转移的路径分析．山西财经大学学报，2013（4）．（CSSCI）

12. 企业集团智力资本绩效创造的自组织机理．现代财经，2012（8）．（CSSCI）

13. 我国房地产上市公司可持续增长能力研究．中国注册会计师，2012（9）．

14. 无形资产会计理论：演进与发展．财会通讯，2012（7）．

15. 《审计学》，主编，天津大学出版社，2010年

16. 《财务分析学》，主编，中国财政经济出版社，2010年

个人荣誉：

2017年威尼斯wns8885556优秀学士学位论文指导老师；

2017、2022年威尼斯wns8885556优秀教职工；

2014年湖北省会计学会优秀论文一等奖；

2014年威尼斯wns8885556优秀教职工；

2014年威尼斯wns8885556管理学院科学研究突出贡献奖；

2013年中南财经政法大学优秀博士学位论文。

   

u联系方式    

电   话		E-mail	gaojuan80@163.com
通讯地址	湖北省武汉市洪山区民族大道182号管理学院	办公地点