（作者：饶丽娅）就业是国计，更是民生。受到新冠疫情的影响，大学生的就业面临诸多挑战和不确定性。围绕学生工作“分级管理、分类培养”的思想，我院2018级班导师于志华老师于5月31日晚上21时30分冒雨进行查寝，并于6月3日下午15时在体育馆荣誉室召开了毕业生安全教育暨就业推进会，重点推进毕业生就业，并与学生开展谈心谈话。

于老师高度重视毕业生的安全教育和就业情况，与每一位毕业生面对面交流，重点讲述了学生干部、寝室长、学生党员在毕业前夕就业安全和维稳安全工作中的重要性，并了解大家的毕业学分情况、就业状态和就业计划，并针对学生的就业问题，于老师提出几点建议：

一是要树立良好的择业观、就业观。以西湖大学校长施一公为例，工作无高低贵贱之分，不要眼高手低，要重塑就业观，先解决温饱不啃老。二是合理定位工作期望。每位毕业生对自己的现状要有正确定位，分析就业意向的优势与不足，不要盲目跟风考研考公，不要拿自己的软肋与对手的优势去竞争，要朝着“人无我有、人有我优”的岗位努力。三是要积极主动地就业。拓展就业思路，主动关注各方资源，求亲靠友，积极提高求职技能，做好充分的求职准备。

于老师还与学生就学习、生活等方面的问题进行了沟通，在轻松的谈话氛围里师生间进行了很好的交流，进一步增进了友谊。

教育需要耐心，水到才能渠成。班干部饶丽娅和刘思邈全程协助，详细记录每位同学的就业情况，及时更新班级就业动态。据于老师介绍，疫情防控常态化背景下，2022届毕业生就业形势严峻，刻不容缓，需要毕业生认清形势，充分把握就业机会，师生同心协力，共渡难关。

此次查寝工作和推进会议赶在毕业生离校前的关键时期开展，有利于提高毕业生的就业紧迫感和重视度，有利于扎实推进学院2022届毕业生就业工作，进一步为毕业生指明了就业方向。

                                   责编：饶丽娅  审核：杨骞  上传：赵卿  发布时间：2022-06-06