就业是最大的民生工程、民心工程和根基工程。为做好2022届毕业生就业工作,9月29日,学校召开就业工作会议。副校长杜冬云,招生就业工作处、科学研究发展院相关负责人,各学院党委副书记参加会议。会议由招生就业工作处处长舒服明主持。
招生就业工作处负责人传达了国务院印发的《“十四五”就业促进规划》文件精神,结合学校实际,明确了做好2022届毕业生就业的工作重点。一是抓好毕业生就业观念的转变,充分调动学生就业的积极性、主动性;二是抓住就业的基本盘,重点做好毕业生协议就业、参加研究生考试、公务员考试、参加政策性就业的指导和帮扶;三是拓宽就业市场,积极推动校地就业合作、校企就业合作,实现人才培养与行业需求的无缝对接,解决企业“招工难”和毕业生“就业难”的结构性矛盾;四是抓好就业服务,大力推进就业服务和就业管理的信息化建设。
科学研究发展院负责人对2021年科研助理工作进行了总结,要求各学院严格按照相关文件要求,认真做好科研助理岗位的管理和服务工作。
杜冬云提出工作要求,强调各学院要认真落实就业工作“一把手”工程,抓好对《“十四五”就业促进规划》的专题学习和研究,认真领会文件精神,紧密结合学院实际,大力提高人才培养质量,积极拓宽毕业生市场化、社会化就业渠道,全院动员,调动各方面力量,谋划要早、行动要实、效果要好,切实推进2022届毕业生就业工作。他还就继续做好2021届未就业毕业生的跟踪服务、做好科研助理相关工作提出了具体要求。
(编辑:刘虹 来源:招生就业工作处)