3月24日至30日，学校先后召开了5场年轻干部座谈会，分别是专职辅导员组，教学单位办公室负责人、秘书组，职能部门、教辅和直属单位科室负责人组，中层专业技术管理干部组，中层专职管理岗干部组，倾听年轻干部的思想和心声，交流学习工作心得体会，共谋学校干部队伍建设大计。
校党委书记边境，校党委副书记、校长李金林，校党委副书记白江源，校党委常委、纪委书记韩叶盛，校党委副书记、副校长宋发军根据工作情况出席会议。学校年轻干部代表共计108人参加座谈，部分年轻干部列席。座谈会由校党委常委、组织部部长蔡琼主持。
会上，与会代表结合习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青班开班式上的讲话精神，立足自身岗位，深刻开展自我剖析，分析工作优势与短板弱项，深入交流学习体会，分享工作经验，畅谈如何推动学校事业发展，为年轻干部的“育、选、管、用”工作积极献言建策。针对年轻干部提出的困惑、困难及学校干部工作存在的短板与不足，校领导与大家进行了深入交流，现场答疑解惑，并对年轻干部提出了希望和建议。
会议现场。 党委组织部供图
会议指出，年轻干部是学校事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，练就过硬本领，发扬斗争精神，做忠诚干净担当的好干部。一要提高政治站位，切实增强责任感和使命感，不断夯实政治判断力、政治领悟力和政治执行力，做政治上的明白人。二要坚定理想信念，筑牢信仰之基，补足精神之钙，做到对党绝对忠诚。三要坚守初心使命，忠诚履职尽责，要有改革创新的锐气、干事创业的骨气和知责于心、担责于身、履责于行的担当。四要锤炼品德修为，树立正确的权力观、价值观、事业观，克服急躁情绪和职业倦怠，始终保持工作激情和热情。五要牢牢守住拒腐防变防线，要有浩然天地的正气，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做到崇廉尚实、遵纪守法。
会议现场。 党委组织部供图
会议要求，年轻干部健康成长要正确处理好四种关系。一是正确认识组织培养和自身努力之间的关系，摆正心态，常怀感恩之心。二是正确处理好组织决定和个人意见之间的关系，自觉强化规矩意识，切实提高思想认识。三是正确处理好集体利益和个人利益之间的关系，时刻把群众利益摆在第一位，发扬公道正派的优良作风。四是正确处理好教学科研和管理工作之间的关系，立足岗位职责，发挥好示范带头作用。
会议强调，学校党委历来重视年轻干部的“育、选、管、用”工作，严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚决落实好干部标准，改进干部选任工作，优化干部成长路径，年轻干部工作取得了较大成效。大家要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青班开班式上系列讲话精神，勤学习、多思考、善总结，懂政策、会管理，不断提升工作能力和水平，以时不我待、只争朝夕的精神面貌创造性地开展工作，努力为学校高质量发展贡献智慧和力量。
2024-07-22