4月21日下午,学校在学术交流中心召开年度第二次科研工作推进会议。校长李金林、副校长段超,各学院院长、科研副院长,相关部门负责人参加会议。会议由段超主持。
会上,科发院负责人介绍了2022年各学院科研任务分解情况、科研评价实施办法制定以及相关科研经费管理文件修订等工作,并就科研机构和学术团队建设下一步重点工作作了安排。与会人员就相关事项进行了交流与讨论。
李金林就科研工作提出了具体要求。一是科研平台要聚焦作用发挥。要以学科建设为中心,实施高层次科研平台培育计划,推动学科交叉融合,促进新兴学科发展,进一步提升科研水平,为学术队伍建设和高水平人才培养创造有利条件。要根据学科建设和社会发展需要,及时调整现有学术团队名称、研究领域、人员构成,发挥合力,建设高效团队。二是科研评价要坚持正确导向。要提高政治站位,转变思维观念,正确认识科研评价改革的导向作用。以科研评价为抓手,坚持“兼顾不照顾,均衡不平衡”的原则,树立以“质量、贡献、绩效”为核心的评价导向,不断产出高质量科研成果。三是科研任务考核要突出综合考量。学院要根据确定的年度科研任务,细分科研任务目标,有效整合资源,充分发挥教师的主体作用,确保任务接得住、接得稳、接得好。科发院要积极做好服务指导,建立科学合理的任务考核办法。
段超作了会议总结。他指出,各学院要认真分析平台团队存在的主要问题和今后的努力方向,加强统筹谋划,优化整体布局,充分发挥平台团队的重要作用,促进学科建设、科学研究、人才培养和社会服务协调发展。科发院要做好顶层设计,加强对平台团队的绩效考核,依据考核结果实行差异化的支持政策。今年的科研任务目标已经明确,大家要认真落实会议精神,做好科研工作的组织与协调,扎实推进各项科研工作落到实处,见到实效。