为贯彻落实上级关于就业的相关决策部署,挖掘就业资源,拓宽就业渠道,助力毕业生高质量精准就业,3至4月,民社学院由院领导带队,各教研室教师积极参与,走访了湖南、湖北、河南等地多家用人单位,在建立就业实习基地、开拓就业岗位、聘请校外导师等方面达成了多项合作意向。
全体院领导、各教研室老师通过“请进来、走出去”的方式,线上线下累计走访了20余家企业。走访了湖南省张家界市、湘西土家族苗族自治州政府,达成初步合作意向。与河南省洛阳龙门石窟研究院签订了人才培养合作协议,并聘请龙门石窟研究院院长史家珍、龙门石窟研究保护中心主任马朝龙等4人为校外实践导师。走访了恩施州博物馆,举行了人才供需合作协议暨实习基地签字仪式,聘请博物馆馆长董祖斌、研究员朱世学为校外实践导师。邀请珍岛集团与上海高顿教育科技有限公司来校举办招聘会,与公司建立了长期合作关系。走访了武汉熠腾科技有限公司和湖北省厚土文化遗产保护有限公司,与公司在人才招聘、实习实训等方面达成合作意向。走访了宜昌市、恩施州多家社会工作服务中心,在教学实践、实习实训、就业对接等方面达成进一步合作意向。与武汉中共中央旧址纪念馆签订了长期共建实习基地协议,为学生提供了发展平台和就业机会。与清能科技(鄂州)有限公司签订了人才供需合作协议,聘请黄伟荣总经理为校外指导教师。
据悉,民社学院高度重视学生就业和访企拓岗工作,先后多次召开布置会和推进会。在访企拓岗中,重点落实“五个一”,即:签订一份协议、建立一个合作基地、聘请一位校外导师、举办一场宣讲会、落实一名毕业生就业。同时,强化资源联动和信息收集,建立院企合作库,巩固深化与合作企业的联系。