5月11日下午,副校长杜冬云带领招就处、教务处相关负责人到文传学院就教学及学生就业工作开展调研座谈。学院班子成员、毕业班辅导员参加了座谈会。
院党委副书记张文军、副院长谢荣娥分别汇报了2022届本科生及研究生毕业就业基本情况、当前工作中存在的问题和困难以及下一步的工作计划。副院长陈峻俊汇报了学院在科研助理招聘工作中存在的问题以及管理过程中的困难。毕业班辅导员汇报并分析了学院毕业生就业的具体情况与数据。
教务处处长黄迎新肯定了文传学院整体教学情况和教学质量,分析了各专业就业与专业建设的匹配情况,指出了学院在教学、毕业论文、试卷存档等方面的不足。
招就处副处长李春雷肯定了文传学院“四合一”导师制在学生就业工作中发挥的作用,同时建议学院从长远考虑,结合专业特点,着重培养学生的综合能力。
杜冬云认真听取了工作汇报后强调,在就业工作中,要提高政治站位,落实一把手工程;就业工作要有紧迫感,抢抓春季就业的冲刺期;要充分发挥好、利用好专业课教师的资源,提高就业率;要从长远规划角度,对学院专业进行结构调整;要重视对就业困难学生的精准帮扶。