2024年9月20日，威尼斯wns8885556管理学院会计系文献阅读第一百四十一期组会顺利展开，此次文献阅读采用的是线上与线下相结合的方式。参加会议的有翟华云老师、张振老师、刘亚伟老师、高娟老师、吕纤老师和王震老师。文献由周羽彤同学和李子奕同学进行分享。

23级学硕周羽彤同学分享的文章是《人工智能如何改变企业对劳动力的需求——来自招聘平台大数据的分析》（作者：陈琳等）。文章通过2016至2020年的招聘广告数据构造了人工智能渗透度指标，发现企业在人工智能渗透度高的情况下，会减少对常规型职业的需求，增加对非常规型职业的招聘。周羽彤同学首先详细讲解了各变量的构造方法，并提出研究问题，对基准回归、稳健性检验等进行汇报说明，最后还就人工智能对企业规模、技能人才占比、产权性质、工作密集度等方面的影响进行了阐述。最后，她提出未来可以将“国家新一代人工智能创新发展试验区”这一政策作为外生冲击展开有关研究。

周羽彤同学汇报后，高雅馨同学和薛晓晶同学对文章内容进行了评价。高雅馨同学认为，人工智能在替代一些岗位的同时也会创造新的需求，可以考虑在工业智能化的背景下，人与AI相结合之后，如何促进制造业企业“走出去”。薛晓晶同学认为，人工智能不仅在数量上增加了对非常规职业的需求，还在岗位类别和数量上有所拓宽，催生了新兴职业和岗位。刘亚伟老师认为文章的数据来源比较新颖，即来自对招聘平台数据的挖掘和分析，值得大家进一步探讨和学习。高娟老师指出，讲解实证文章时要重点阐述其逻辑链条和相关理论推导的过程，而实证检验部分简单说明即可。

（供图  商泽涛）

23级专硕李子奕同学分享的文章是《数字平台企业的边界塑造机制：嵌入式案例研究》（作者：王节祥等）。文章通过分析电子商务领域的领先企业阿里巴巴和携程的案例，揭示了在追求快速增长、强化用户粘性和开拓生态系统等不同战略情境下，企业边界塑造策略的差异。研究发现交易成本、资源能力、网络效应和信息不对称等因素对企业边界塑造有着显著影响。李子奕同学首先介绍了文章的理论基础和研究设计，接着按照文章的分析框架对企业的边界塑造过程进行了详细阐述。最后，李子奕同学提出可以进一步探讨资源能力视角下的企业创新边界研究。

李子奕同学分享后，商泽涛同学和付雨迟同学对文章进行了评价。商泽涛同学认为，未来可以进行数字平台企业生态系统构建与边界动态演化研究。付雨迟同学认为，根据文章的边界塑造一般性过程模型，可以选择某一互联网企业将模型细化进行案例研究。翟华云老师指出，案例类文章的讲解重点是要把复杂的过程用通俗易懂的语言表述出来，让听众更容易理解文章的思想。刘亚伟老师认为，与汇报文章不同，在写文章时则要将简单的故事通过高端的语言表达出来，上升到理论高度。

通过第一百四十一期的学术交流活动，同学们对阅读文献的方法和论文的写作方法有了更进一步的认识，每期的文献阅读交流促使大家一起学习，共同进步！

责编：吕纤  审核：  上传：高娟